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我们一路成长,共赴新程 ——记海林公司第六期新入职员工培训
来源:海林中科

  9月1日至9月3日,公司人力资源部顺利开展了2025年第六期新员工入职培训。此本次培训旨在帮助新员工尽快熟悉工作环境、理解工作流程,为后续岗位锻炼夯实基础。为期三天的集中培训中,34名来自不同岗位的新员工共同完成了一场涵盖文化、制度、技能与安全的综合赋能活动。

  本次培训突破传统讲授模式,采用“理论+实景+互动”的沉浸式学习模式。学员们通过《于海林共成长》课程深入感知企业使命与价值观;在人力资源部讲师团队的引导下,系统解读《员工手册》及企业管理制度,明确行为规范与职业边界。《员工职业晋升通道》环节通过真实案例解析,为新员工清晰勾勒出成长路径图;《轴承基础原理与行业应用》《滚动轴承制造工艺》等课程借助可视化教学方式,将抽象理论转化为易理解的动态实物模型。安全教育环节则结合生产现场实况视频与AI模拟体验,强化“安全即生命线”的意识,使风险预控理念深入人心。

  培训还特别设置了企业文化展厅参观环节,新员工通过海林的发展历程、产品迭代与技术突破等故事,直观感受到企业创新发展的基因。在制造车间现场观摩中,学员们零距离接触智能化生产线,并与班组长、技师进行面对面交流,实现了“从知道到见到”的认知跃迁。多位新员工表示,此次培训并非单向灌输,而是真正让大家沉浸其中,特别是晋升体系的透明化解读令人信心倍增、动力十足。

  据悉,本次集训结束后,企业还将继续实施“师带徒”培养机制,持续跟踪新员工成长动态,助力这批新鲜血液快速融入企业发展引擎。

  未来之路,我们一路同行,共同成长,携手迈向新征程。

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