活动现场，党委专职副书记、纪委书记、有限公司总经理杨利平为魏文强颁发了流动红旗和奖金，对他的专业素养以及在团队中发挥的积极引领作用给予了高度肯定与赞扬，宣传处处长刘兵兵对本年度的金牌宣传班组长活动进行了回顾与总结。自 2024 年公司启动金牌宣传班组长评比活动以来，在各部门的有力支持与各班组长的积极踊跃参与下，成功评选出4位极具基层经验的优秀班组长。他们能够切实将公司文化制度与班组工作紧密融合，出色地宣贯落实，在基层发挥了良好的先锋引领作用，有力推动了班前会质量的提升，为打造一支综合素养过硬的班组长队伍奠定了坚实基础。然而，我们也必须清醒地认识到，当前工作与公司的高标准要求仍存在一定差距。为更好地贯彻公司晨会相关要求，2025年该项评比活动将持续深入开展。在参与形式方面，会适时进行调整，针对个别部门班前会开展效果欠佳的情况，将依据日常班前会的实际召开状况，邀请对应班组长前来观摩金牌宣传班组长晨会，汲取先进经验，促进自我提升，逐步缩小差距，进一步夯实公司基层宣传工作架构。同时，聚焦各班组长在晨会组织过程中存在的不足。他提出从“提前精心准备、保持饱满精神、确保快速高效、精准突出重点”等方面进行优化的建议，以全面提升晨会组织水平与效果。

  过去一年，各班组积极参与，相互学习，共同进步，显著提升了公司的基层宣传工作水平，使公司的文化理念、战略目标更精准地传递到每一位员工心中，职工们对公司文化的认同感与归属感日益加深，在日常工作中更自觉地践行公司价值观，团队协作也更加紧密。未来，公司将继续深化这一活动的影响力，不断完善评选机制，希望各个班组在新的一年里能够再接再厉，充分发挥基层宣传的力量，以更创新的方式、更饱满的热情传播公司文化，为公司的发展注入源源不断的强大动力。