2月20日上午，公司在技术中心三楼会议室召开了新聘管理和技术人员集体谈话会。党委书记、董事长何克鸿主持本次会议，公司高管，新聘中层、助理、厂级专家及主任工程师参加会议。
会上，党委专职副书记、纪委书记、有限公司总经理杨利平与参会人员共同学习了纪委二十届三次全会上习近平总书记重要讲话内容，并通报了公司内部离任审计有关情况，对新任管理和技术人员在廉洁履职方面提出要求。
党委副书记、中科公司总经理包广利对海林公司《管理红线制度》进行重新宣贯，进一步明晰管理红线目的、定义和界定、适用范围、通用部分和各部门专用内容。
总经理助理刘兴民将海林公司《员工手册》中十大人文精神、中层以上领导干部工作要求等部分内容进行了再次宣读学习。
随后，所有参会人员现场签订了廉洁从业承诺书。
党委书记、董事长何克鸿与部分中层领导干部进行交流，对所涉及到的红线内容以及《员工手册》有关制度进行了现场提问，设备处、一分厂、二分厂等技术、厂级专家依次进行了发言。
最后，董事长就如何做一名合格的管理者和技术人员，发挥岗位所赋予的职能和作用，行使好自己的权利，顺利完成年度工作任务目标，推动企业快速发展，提出十二点要求。
董事长强调，2024年不仅是现场管理、精益管理，也是产品结构调整，市场开拓，质量管理，成本控制，人才培养，提高劳效等各方面重要的一年。希望在新一届中层及内聘助理和技术人员的努力下，以新的视角和思维，新的方法和举措，新的更好的执行力，在公司统一安排部署下，经过大家的拼搏，取得更好更大成绩。
