11月14日下午，公司在技术中心三楼会议室召开11月综合管理会暨公司人力资源工作会议。公司党委副书记、有限公司总经理包广利，副总经理、总工程师师燚，副总经理郑文奎、张保辛，总经理助理张文全、王精军以及各部门中层干部，人力资源部全体职员，法制环保处相关人员参加了本次会议。会议由副总经理郑文奎主持。
会上，生产处处长巩广军总结了1-10月份生产管理及生产完成情况，并对11、12月份生产工作进行安排。
副总经理张保辛通报了近期质量改善行动及成果，对公司质量管理工作提出下一步工作要求。
副总经理郑文奎安排了11、12月份及2023年1月份的重点工作和春节前后的各类零部件物料的准备工作，对精益2.0推进过程中的问题进行了通报并对下个阶段的整改工作进行了部署。
副总经理、总工程师师燚通报了近期技术质量改善行动及所取得的成果，并与大家分享了改善感悟，鼓励各级工程技术人员下沉一线研究技术，解决具体问题。
随后，副总经理郑文奎通报了甘肃省总工会授予国内市场管理部副部长冯杰“甘肃省五一巾帼奖”的荣誉称号。公司领导为获奖者现场颁发了荣誉证书和奖金，并号召全体职工向冯杰同志学习，在平凡的岗位上建功立业，助推海林公司高质量发展。
公司党委副书记、有限公司总经理包广利对1—10月份公司生产经营情况进行了通报，并在3位分管高管工作安排的基础上，对年底前重点工作提出具体点要求。包总表示，临近年底，生产系统要在抓好各类安全生产（消防）管理工作的同时，要充分利用11、12月份生产时间，与两个销售配合，为春节休假带来的生产影响做好预案和准备工作。相关保障部门要围绕公司提出的具体工作，全力保障生产，为全公司今年各项目标的顺利完成进行最后的冲刺！
包总强调，疫情当前，卫生工作不能懈怠，员工要自觉维护，职能部门要监管到位，保持一个安全、舒适的工作生活环境。
最后，包总从从五个大方面对公司人力资源管理提升工作进行了交流。
