为切实做好入园后职工群众思想政治工作，更好的为企业发展凝聚广大职工智慧，3月15日至4月19日，公司党委、公司工会组织开展“如何让职工与企业的发展同心同德”谈心会。党委副书记、纪委书记、副总经理杨利平主持谈心会。
会上，与职工代表进行了13轮谈心谈话，共计140余名职工参与了此次谈心谈话。
谈心谈话中，广大干部职工围绕思想认识、企业管理、后勤保障等合理化建议进行了深入的交流。公司将对各类问题进行整理落实，并监督整改，从而推动公司健康、和谐、稳定、持续发展。
谈心谈话活动搭建了领导与职工真诚交流、平等互助的思想平台，进一步加强了职工的思想文化建设，掌握职工思想动态，讲真话，交真心，求实效，敞开了心扉，倾吐了心声。同时，也为公司了解基层最真实的呼声，科学提升管理，制定合理政策提供了宝贵的信息。
